RSE et réglementation
L'eau au travail, sans bouteille jetable
Depuis 2021, une entreprise ne peut plus distribuer gratuitement de bouteilles en plastique dans ses locaux. Et en cas de fortes chaleurs, elle doit fournir de l'eau fraîche à ses équipes. La gourde isotherme répond aux deux, simplement.
Ce que dit la loi
La loi relative à la lutte contre le gaspillage et à l'économie circulaire du 10 février 2020 a changé la façon dont l'eau est servie au bureau, sur les sites et lors des événements.
Fin des bouteilles plastique gratuites au travail
La distribution gratuite de bouteilles en plastique contenant des boissons est interdite dans les établissements recevant du public et dans les locaux à usage professionnel.
Article L541-15-10 du Code de l'environnement. Exceptions : sites non raccordés à l'eau potable, impératif de santé publique, restriction d'eau décidée par l'autorité.
Des fontaines d'eau potable dans les lieux publics
Les établissements recevant du public doivent proposer au moins une fontaine d'eau potable accessible, là où son installation est réalisable. Une gourde permet de s'y servir sans gobelet.
Loi AGEC du 10 février 2020.
L'État n'achète plus de plastique à usage unique
Pour ses lieux de travail et ses événements, l'État a renoncé au plastique à usage unique, sauf exceptions liées à la santé, à la sécurité ou aux situations de crise.
Article L541-15-10 du Code de l'environnement et décret n° 2022-2 du 4 janvier 2022.
La loi fixe aussi un cap national : réduire de moitié le nombre de bouteilles en plastique à usage unique pour boisson mises sur le marché d'ici 2030.
Fortes chaleurs : l'eau fraîche est une obligation
L'employeur doit mettre de l'eau potable et fraîche à disposition de ses salariés. Depuis le 1er juillet 2025, ces règles sont renforcées pendant les épisodes de chaleur.
De l'eau potable et fraîche
Tout employeur met à disposition des travailleurs de l'eau potable et fraîche pour la boisson.
Article R4225-2 du Code du travail.
Un plan chaleur obligatoire
Dès la vigilance canicule jaune, orange ou rouge de Météo-France, l'employeur évalue les risques liés à la chaleur, en intérieur comme en extérieur, et fournit de l'eau fraîche en quantité suffisante, maintenue au frais et accessible près des postes de travail.
Décret n° 2025-482 du 27 mai 2025, articles R4463-1 et suivants du Code du travail.
Au moins 3 litres par jour
Sur les chantiers où l'eau courante ne peut pas être installée, l'employeur prévoit au moins 3 litres d'eau potable par jour et par travailleur.
Article R4534-143 du Code du travail.
24 h
Une gourde isotherme garde l'eau fraîche toute la journée, sur un chantier, dans un véhicule ou en tournée, là où une bouteille se réchauffe en quelques minutes.
1 par personne
Une gourde personnelle, marquée au logo de l'entreprise, se remplit à la fontaine ou au robinet. Pas de gobelet partagé, pas de stock de bouteilles à gérer.
0 déchet
Plus de bouteilles vides qui s'accumulent sur les sites pendant les vagues de chaleur : la même gourde sert tout l'été, et les suivants.
La gourde dans votre démarche RSE
Offrir une gourde à chaque collaborateur, c'est une action visible, mesurable et utile au quotidien.
Moins de plastique, chiffré
À raison d'une bouteille de 50 cl par jour travaillé, une gourde évite environ 220 bouteilles en plastique par an, soit plus de 1 000 en cinq ans. Multiplié par vos effectifs, c'est un indicateur concret pour votre bilan RSE.
Calcul Hyôtan sur la base de 220 jours travaillés par an. Pourquoi Hyôtan
Un objet qui dure
Inox 18/8 à double paroi, gravure laser qui ne s'efface pas : la gourde se garde des années, à l'opposé du goodie jetable.
Un engagement qui se voit
Votre logo gravé sur tout le corps de la gourde accompagne vos équipes au bureau, en déplacement et sur le terrain. Un packaging personnalisé explique la démarche à chacun.
Vous vous demandez peut-être
La loi oblige-t-elle mon entreprise à acheter des gourdes ?
Non. La loi interdit la distribution gratuite de bouteilles en plastique dans les locaux professionnels et impose de fournir de l'eau potable et fraîche. Fontaine, robinet, carafes ou gourdes : le choix vous appartient. La gourde personnelle est simplement la solution la plus pratique pour les équipes mobiles et les sites extérieurs.
Ces règles concernent-elles seulement les grandes entreprises ?
Non. L'interdiction des bouteilles plastique gratuites et l'obligation de fournir de l'eau fraîche s'appliquent à tous les employeurs, quelle que soit leur taille. Seule la formalisation du plan chaleur varie : dans le document unique (DUERP) ou, à partir de 50 salariés, dans le programme annuel de prévention.
Et pour nos événements et salons ?
La distribution gratuite de bouteilles en plastique est aussi interdite dans les établissements recevant du public. Une gourde à votre logo remise aux participants, avec un point d'eau sur place, remplace les bouteilles et reste comme souvenir de l'événement.
Combien de temps la gourde garde-t-elle l'eau fraîche ?
Nos gourdes isothermes en inox à double paroi gardent les boissons fraîches 24 heures et chaudes 12 heures.
Équipez vos équipes avant l'été
Dites-nous combien de gourdes, pour qui et pour quand. Nous revenons vers vous avec un devis clair et une maquette de votre logo.
Informations à jour au 11 octobre 2026, données à titre indicatif. Pour toute question juridique, référez-vous aux textes officiels publiés sur Legifrance.